• Menü
  • Menü

Juvigo gewinnt den TIC Employer Award 2023

➔ Innovative Recruitment-Strategien
➔ Aktive Förderung von Nachwuchskräften
➔ Vernetzung in der Branche

Berlin, 28. September 2023: Juvigo, der Spezialist für Feriencamps, Jugendreisen und Sprachreisen,
hat den Employer Award 2023 gewonnen und ist damit als herausragender Arbeitgeber
ausgezeichnet worden! Der Preis wurde in diesem Jahr erstmals vom Travel Industry Club (TIC) an
Unternehmen vergeben, die sich unter anderem durch innovative Strategien zum Finden und Binden
von Personal erfolgreich gegen den Fachkräftemangel engagieren. Die Unternehmen wurden vorab
von einer Expertenjury bewertet und die TIC-Community stimmte im Anschluss über die Gewinner in
einem Online-Voting ab.

Juvigo stellte sich dem Auswahlverfahren mit einer Bewerbung, die unter anderem die aktive
Förderung von Nachwuchskräften und zahlreiche Partnerschaften mit Hochschulen hervorhob.
Ebenso überzeugte das Unternehmen mit einem starken Kununu Score und einer Vielzahl von
Branchenauszeichnungen. Zum bereits dritten Mal in Folge ist eines der Teammitglieder im
Nachwuchswettbewerb “Top unter 30” der fvw | Traveltalk vertreten.

„Bei Juvigo haben wir schon lange den Fokus auf den Nachwuchs gesetzt. Aktuell besteht das
Juvigo-Team zu knapp 20 Prozent aus Dualen Studierenden und Auszubildenden – Tendenz steigend!
Mir ist es dabei besonders wichtig, dass die Studierenden von Beginn an Verantwortung
übernehmen, eigene Projekte voranbringen und damit eine steile Lernkurve haben”, sagt Björn
Viergutz, Gründer und Geschäftsführer von Juvigo. „Der touristische Nachwuchs bildet bei Juvigo
einen starken Unterbau, der die Basis für unser organisches Wachstum bildet – unabhängig von
Investoren und dabei profitabel”, so Viergutz weiter.

Außerdem pflegt Juvigo einen guten Kontakt mit seinen internationalen Partnerhochschulen. „Uns ist
es wichtig, die touristischen Studiengänge zu unterstützen, weshalb wir Projekte begleiten,
Gastvorträge halten oder zu Exkursionen in unser Büro einladen”, berichtet Patricia Schaal, Recruiting
und HR Managerin bei Juvigo. „Wir engagieren uns sehr aktiv in der Branche und veranstalten
zahlreiche Events. Letztes Jahr fand bei uns im Büro die größte Start-up Night des Jahres statt. Allein
durch dieses Event konnten wir drei neue Teammitglieder gewinnen! Im diesem Jahr gab es bei Juvigo
bereits einen ‘Blick hinter die Kulissen’ in Zusammenarbeit mit dem YoungTIC, wir sind Gastgeber für
das Young Minds Talentprogramm und veranstalten eine Search4Talents Tour gemeinsam mit dem
VIR”, ergänzt Schaal.

Dass diese Strategie aufgeht, zeigen die monatlichen Bewerbungen. Mit durchschnittlich 200
Bewerbungen pro Monat – zu Spitzenzeiten bis zu 400 Bewerbungen – kann Juvigo aus einem großen
Pool touristischer Talente wählen.

„Wir sind unheimlich stolz darauf, diesen renommierten Award gewonnen zu haben. Es ist eine
Anerkennung für die harte Arbeit, die wir in die stetige Förderung des touristischen Nachwuchses
investieren. Vor allem aber ist es ein Zeichen dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um nicht nur
als Unternehmen, sondern auch als Arbeitgeber zu wachsen“, fasst Björn Viergutz zusammen.

Foto von Björn Viergutz und Patricia Schaal hier downloaden: Gewinner TIC Employer Award 2023

Pressebericht hier downloaden: Juvigo gewinnt den TIC Employer Award 2023

5 / 5. Insgesamt: 2

Romie

Romie zieht als kreativer Kopf des Online-Magazins mit besonderem Geschick die Fäden, sobald es rund um PR und Marketing geht. Wenn sich Journalisten bei Juvigo melden, bildet sie die sympathisch-aufgeweckte Stimme hinter dem Team - und das aus erfahrener Überzeugung! Als Kind war Romie das ein oder andere Mal in den Reiterferien, ihr Herz gehört aber dennoch bis heute den Action-Camps, obwohl sie früher Neptunfeste als ihren Erzfeind auserkoren hatte. Stattdessen standen Nachtwanderungen und Schnipseljagden auf dem Lieblingsprogramm! Heute vertreibt sich Romie ihre Freizeit mit Nähen, Radfahren und dem Backen köstlicher Spezialitäten. Außerdem unternimmt sie viel mit Familie und Freunden.

Beiträge anzeigen

Eine Antwort hinterlassen

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Kommentare